“人力资源是步长集团第一资源”，通过营造“想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有前途”的用人环境，实施“依靠实力吸引人，创造条件培养人，搭设舞台锻炼人，不拘一格容纳人”的用人机制，为人才的成长与发展创造环境。

做人标准

廉洁、豁达、公正、谦诚

员工要求

忠实可靠；业务精通；纪律严明；作风过硬；精诚团结；管理有方；秉公办事。

管理干部理念

吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公；公则民不敢慢，廉则吏不敢欺；公生明、廉生威。

人才的六条标准

   坚定正确的政治方向；丰富的专业知识；勇敢的创新精神；一丝不苟的敬业精神；灵活机动的公关交际能力；有效的组织管理能力。